4-wöchiges 2049 EUR 999 EUR Intensivprogramm für angehende Leader mit der 2 Lift You Up Methode
Von unsicher zu souverän, anerkannt & respektiert in deiner ersten Führungsrolle
In 4 Wochen souverän führen können - ohne mehrere tausend € für monatelange Theorie-Trainings zu zahlen.
4-wöchiges 2049 EUR 999 EUR Intensivprogramm für angehende Leader mit der 2 Lift You Up Methode
Von unsicher zu souverän, anerkannt & respektiert in deiner ersten Führungsrolle
In 4 Wochen souverän führen können - ohne mehrere tausende EUR für monatelange Theorie-Trainings zu zahlen.
Werde als Führungskraft respektiert und anerkannt, weil du die Tools von Elite-Sales- und HR-Spezialisten aus dem Effeff beherrschst.
Entdecke in 4 Wochen, wie du souverän sprichst und delegierst - ohne die Flucht in operative Aufgaben und Mikromanagement.
2 Coaches aus HR + Sales coachen dich im Tandem, damit du mit deinem Team schnell und einfach deine Ziele erreichst.
Vielleicht fühlst du dich überfordert...
Viele Führungskräfte werden nach 1 bis 2 theoretischen Fortbildungen ins kalte Wasser geschmissen. Entdecke in wenigen Tagen deinen natürlichen Führungsstil, der dir in die Wiege gelegt wurde - ohne langatmige Führungsseminare.
Der goldene Mittelweg
Abkürzung durch Doppelperspektive: 2 erfahrene Coaches zeigen dir erprobte Konzepte aus HR und Sales. Wir kombinieren die menschliche Seite der Führung mit dem Wunsch nach Leistung und Umsatz.
Domino-Effekt für deine Ziele
Jede gecoachte Führungskraft wird zum Heilmittel für zerstrittene Teams. Motivation und Leistung werden so zu Selbstläufern.
Denkst du, dass du als Führungskraft nicht respektierst wirst, weil...
...du zu jung und unerfahren bist? (Warum sollten Ältere ausgerechnet dich respektieren?)
...echte Leader geborene Leitwölfe sind? (Und du entweder zu nachgiebig oder zu streng bist?)
...alte, festgefahrene Teams sich sowieso gegen Digitalisierung und alles Neue sträuben, Mitarbeiter sowieso nie zufrieden sind und deine Bemühungen übersehen werden?
Wir sind überzeugt:
Weder Alter, Persönlichkeit noch festgefahrene Strukturen halten Führungskräfte von effektiver Führung ab.
Der wahre Grund, warum Mitarbeiter ihre Führungskraft nicht akzeptieren
Viele Führungskräfte sind Overthinker. Sie kennen ihren persönlichen Führungsstil nicht und verlassen sich zu wenig auf ihre natürliche Intuition. Damit wollen sie einen vermeintlichen Mangel an Erfahrung kompensieren.
Die Folge: Sie gehen Konflikten aus dem Weg und wollen Risiken unbedingt vermeiden. Oder sie üben zu viel Druck aus, trauen ihrem Team nichts zu und wollen alles alleine machen.
Langatmige Führungskräfteseminare mit zu viel Theorie verstärken Kontrollsucht und Overthinking nur.
Mit 2 Lift You Up haben wir ein 4-wöchiges Intensivprogramm entwickelt, das Führungskräfte mit wenig Zeit schnell und einfach zu bewusstem Führen und sicherem Auftreten befähigt.
2 Lift You Up: Ablauf unseres Trainings
Vorbereitende Schritte
Standort-Analyse
Erschaffe dein persönliches Zielbild einer exzellenten Führungskraft. Wer sind deine Vorbilder? Wie stellst du dir gute Führung vor? Wo stehst du im Moment?
Reiss Motivation Profile ®
Wissenschaftliches Diagnostikinstrument für Persönlichkeitspsychologie. Lerne dich als Führungskraft neu kennen und entdecke, was dich und was deine Mitarbeitenden wirklich antreibt.
4 Module für deinen Schnellstart in souveräne Führung
1. Modul: Selbstführung und Zeitmanagement
Zeitmanagement, Fokus, meine Einstellung.
Überwältigt von den täglichen Anforderungen? Entwickle eine starke innere Haltung für mehr Produktivität und Selbstsicherheit.
2. Modul: System, Mensch und Vertrauen
Dicke Luft im Team und geringe Motivation? Baue durch effektive Kommunikation Vertrauen auf und fördere eine positive Teamdynamik.
3. Modul: Zielorientierts Führen und Delegation
Willst du alles selbst machen, weil du deinem Team nicht vertraust? Lerne Aufgaben zu delegieren für mehr Freiheitsgefühl und weniger Arbeitsbelastung.
4. Modul: Konflikte und Verhandlungen
Konflikte und Verhandlungen führen oft zu Stress und Unruhe. Erkenne, wie du aus Konflikten Chancen und Potentiale entwickelst, wodurch du souveräner und lösungsorientierter wirst.
2 Lift You Up
- 4 Wochen Führungskräfte Online Training (Wert: 999 EUR)
- 1 Standort-Analyse Führung 1:1 (Wert: 250 EUR)
- 1 Reiss Motivation Profile® Analyse 1:1 (Wert: 350 EUR)
- 1 Umsetzung Coaching Tandem 2:1 (Wert: 400 EUR)
- Leadership Handbuch (Wert: 50 EUR)
2049 EUR
999 EUR (zzgl. Mwst.)
Du willst gerne dabei sein oder einen Mitarbeiter von dir anmelden? Schreibe uns eine E-Mail an tv@wasserkreise.com oder buche direkt hier deinen Termin. Falls du dir noch unsicher bist, lerne uns erstmal kennen und hol dir deine kostenlose 30-minütige Leadership Pulse Analyse.
Was macht 2 Lift You Up so einzigartig?
Viele Coaches sind in Wirklichkeit Trainer oder Mentoren ohne Führungserfahrungen. Wir vereinen insgesamt 2x 10+ Jahre Erfahrung als Führungskraft und Begleiter mit erprobten Konzepten aus dem Coaching, Training und Mentoring - und wir wissen genau, was in der individuellen Situation die PS auf die Straße bringt.
Tools wie die Standortanalyse oder der Reiss Motivation Profile® Persönlichkeitstest kommen bei uns nicht erst nach viel grauer Theorie zum Einsatz.
Wir setzen auf 3 Dinge: Praxis, Tempo und Anwendbarkeit.
Das sagen unsere Kunden über uns
Die Zusammenarbeit mit Mariam ist super und macht richtig viel Spaß. Durch ihre vielen verschiedenen Ansätze bei der Arbeit an Führungsthemen konnte ich eine Menge lernen und in meinen Alltag integrieren… man muss sich allerdings auch darauf einlassen.
Zudem ist Mariam genau auf die Themen eingegangen, welche mir am meisten helfen und bei welchen ich am meisten lernen wollte/musste. Mariam ist darauf immer gut vorbereitet.
Grundsätzlich kann ich sagen, dass ich eine Menge gelernt und viel mitgenommen habe. Dieses Wissen bringt mich in der täglichen Arbeit mit dem Team und auch mit meinen Vorgesetzten weiter nach vorne, unterstützt mich und macht mich sicherer.
Besonders gut finde ich die Ansätze zur Selbstreflexion und die passenden Fragestellungen von Mariams Seite dazu, um bestimmte Themen genauer zu reflektieren und auszuarbeiten.
Positiv erwähnen möchte ich außerdem, dass wir immer sehr offen und auch locker miteinander sprechen können, was die Zusammenarbeit für mich einfach und sehr angenehm macht.
Der Umgang ebenso wie der Austausch im Team sind wesentlich besser geworden. Zudem ist meine Einstellung und Haltung in Gesprächen mit Vorgesetzten für mich deutlich besser und angenehmer geworden und ich trete jetzt allgemein sicherer und selbstbewusster auf.
Sebastian w.
Tobias ist ein sehr sympathischer Coach/Trainer mit umfangreichen Wissen, der mir auf dem Weg zur Erreichung meiner gesetzten Ziele sehr geholfen hat. Durch sein umfangreiches Wissen im Bereich Personalführung, Marketing und Verkauf konnte er mir gute Tipps und Werkzeuge an die Hand geben, wie ich meine Arbeit effektiver und effizienter gestalten kann.
Ich kann Tobias nur empfehlen!
Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit!
Felix H.
Disclaimer: Diese Methoden funktionieren nicht für dich, wenn...
...du denkst, dass 4-Tage-Woche und nett sein ausreichen, um dein Team auf Kurs zu bringen.
...du lieber nur 10 Leadership-Bücher verschlingst, statt aktiv in Führung zu gehen.
...du lieber alles alleine machen willst, anstatt Aufgaben effektiv an dein Team zu delegieren.
Wer sind Mariam Heuer und Tobias Völlmecke?
Nach 10+ Jahren Führungsverantwortung und Coaching-Erfahrung stellten wir fest, dass unsere Klienten ähnliche Ängste und Schwierigkeiten hatten:
Durchsetzungsvermögen, Konfliktbereitschaft, Delegation...
Aus unserer HR- und Sales-Expertise im Handel und Hotel haben wir Tandem-Coachings entwickelt.
Daraus entstand ein im DACH-Raum einzigartiger Coaching-Ansatz: Die Doppelperspektive aus menschlicher Führung á la New Work und Performance-Orientierung.
Willkommen in einer Welt, in der Leadership-Entwicklung nicht nur theoretisch, sondern praxisnah und schmackhaft ist.
Unsere Mission:
Mit uns gehen neue Führungskräfte in 4 Wochen souverän in Führung und meistern den Spagat zwischen Zielen, Zeitmanagement und Teammotivation - mit Elite-Tools aus HR und Vertrieb.
Dein Karriere und dein Leben VOR und NACH dem Coaching
Vorher
Unsicherheit in der neuen Führungsrolle
Mangelnde Anerkennung im Team
Mikromanagement
Unklarheit in der Zielsetzung
Konflikte und schlechte Teamdynamik
Zweifel an den eigenen Fähigkeiten
Hoher Stress und Druck
Geringe Leistung und Ergebnisse
Schwierigkeiten bei der Mitarbeitermotivation
Fehlende Klarheit über Führungsstil
Nachher
Souveräne Führungspersönlichkeit
Respektierte und geschätzte Führungskraft
Fokus auf strategischer Führung
Klar definierte Ziele und Prioritäten
Effektive Kommunikation und Teamarbeit
Selbstbewusstsein und Selbstsicherheit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Erfolgreiche Projekte und Ergebnisse
Motivierte und engagierte Teammitglieder
Authentische und wirksame Führungsweise
Häufige Fragen
1.Was unterscheidet euer Führungskräfte Training von anderen auf dem Markt?
Unser Coaching- und Trainingsansatz basiert auf einer einzigartigen Doppelperspektive aus HR und Sales. Dadurch erhalten unsere Teilnehmer eine umfassende und praxisnahe Führungsausbildung, die sich direkt auf ihren Arbeitsalltag auswirkt.
2.Kann ich die Inhalte des Führungskräfte Trainings sofort anwenden?
Ja, absolut! Unser Programm ist darauf ausgerichtet, dass du nach jeder Sitzung konkrete Tools und Strategien mitnehmen kannst, die du sofort in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
3.Wie viel Zeit muss ich investieren, um von dem Führungskräfte Training zu profitieren?
Unser Coachingprogramm erstreckt sich über vier Wochen, mit jeweils drei bis vierstündigen Online-Trainings pro Woche. Wir haben bewusst dieses Format gewählt, um sicherzustellen, dass du schnell und effektiv Fortschritte machst, ohne dabei zu viel Zeit aufwenden zu müssen.
4.Was, wenn ich während des Führungskräfte Trainings in meinen beruflichen Verpflichtungen überwältigt bin?
Unser Programm ist darauf ausgelegt, auch für vielbeschäftigte Führungskräfte geeignet zu sein. Wir bieten flexible Optionen und unterstützen dich dabei, das Gelernte in deinen Arbeitsalltag zu integrieren, ohne dich zu überfordern.
5.Wie kann ich sicherstellen, dass dieses Führungskräfte Training das Richtige für mich ist?
Wir bieten ein kostenloses Erstgespräch an, in dem wir deine individuellen Bedürfnisse und Ziele besprechen. So kannst du feststellen, ob unser Coachingprogramm zu deinen Anforderungen passt, bevor du dich verpflichtest.
6.Welche Vorerfahrungen brauche ich für das Führungskräfte Training?
Keine. Ich wir holen dich mit deinen Bedürfnissen von Anfang an da ab, wo Du stehst.
7.Du hast noch Fragen?
Dann findest du die Antwort zu 99% in unserem kostenfreien Erstgespräch.
Bist du bereit für deine Transformation zur erfolgreichen Führungskraft?
Deine nächsten Schritte:
Schritt 1 - Gespräch buchen
Drücke auf den Button "Ja, ich bin bereit!"
Schritt 2 - Leadership Pulse Analyse
Unverbindliche und kostenfreie Leadership Pulse Analyse für sofortige Klarheit über deine nächsten Schritte zu Respekt und Selbstsicherheit als Führungskraft.
Schritt 3 - Du entscheidest.
Möchtest du deine Führungs-Skills in 4 Wochen effektiv verbessern?