Über mich
Meine DNA: Menschen inspirieren und unterstützen, ihre Stärken und Ressourcen zu entdecken und zu entwickeln. Veränderungen als Chance erkennen. Denn jeder Mensch verdient es, sein volles Potenzial zu entfalten und privaten und beruflichen Erfolg zu vereinen.
Erfahrungen
- 8 Jahre Führungskraft als Regionalleiter Vertrieb mit einem regionalen Sales Team von über 100 Mitarbeitenden (Innendienst, Außendienst, Back Office)
- über 12 Jahre im Sales in Hotellerie und Food Handel
- über 23 Jahre Berufserfahrungen rund um Lebensmittel und Gäste
- Mitglied im Sales Think Tank Expert Hub Marketing & Sales im Bundesverband der Vertriebsmanager e.V.
- 7 Jahre in verschiedenen Positionen in der Luxus-Hotellerie im The Ritz-Carlton, Berlin (Sales und Food and Beverage)
- seit 2021 eigener Blog rund um Sales & Leadership
- seit 2023 Mitglied im DFC (Deutscher Fachverband Coaching)
- ausgebildeter und zertifizierter Coach und Trainer
Privat
- seit 2006 stolzer Vater einer Tochter
- Musik und gute Bücher inspirieren mich
- Fitness, Laufen und Krav Maga (israelisches Selbstverteidigungs System) halten mich fit
2012 habe ich angefangen, eigene Sales-Trainingskonzepte zu entwickeln und zu trainieren. In verschiedenen Weiterbildungen (intern und extern) habe ich dieses Wissen in über 10 Jahren vertieft und kontinuierlich erweitert.
2021 habe ich meinen Blog rund um Sales und Leadership gestartet. Ich kenne die Herausforderungen in Vertrieb und Führung seit 12 Jahren aus erster Hand und wäre fast daran verzweifelt. In meinem Blog schreibe ich über diese Herausforderungen.
Seit 2022 bin ich Mitglied im Bundesverband der Vertriebsmanager e.V.
In meiner Rolle als stellvertretender Leiter des Expert Hubs Marketing & Sales wollen wir gemeinsam die Silos zwischen Vertrieb und Marketing aufbrechen.
Meine Grundlagen für Vertrieb und Führung konnte ich in sieben Jahren Luxushotellerie im The Ritz-Carlton, Berlin legen von 2007 bis 2014. Vom Kellner zum F&B Management Trainee und anschließend verschiedene Positionen im Sales.
Mein Angebot im Überblick
Vertrieb
⇒ Sales Coaching
⇒ Sales Beratung & Mentoring
⇒ Sales Training (für Innendienst und Außendienst)
⇒ Training on the job (Telefon und Vor-Ort-Begleitung)
⇒ Onboarding Konzepte
Mensch
⇒ Karriere und Job Coaching
⇒ Offboarding
⇒ Reiss Motivation Profile®
⇒ Wirkungsvolle Kommunikation
⇒ Team-Workshops
Führung
⇒ Führungs-Coaching
⇒ Erste Schritte in Führung
⇒ Kritische Personal Gespräche führen
⇒ Umgang mit Widerstand im Team
⇒ Wirkungsvolles Delegieren
⇒ Wie entwickle ich mein Team?
Das sagen meine Kunden
"Sein Coaching umfasste viele Bereiche der Führung – von der Kommunikation bis zur Lösung von Konflikten, von der strategischen Planung bis zur Entwicklung von Mitarbeitern. Durch regelmäßige Gespräche, Feedback-Runden und Schulungen schaffte er es, mich zu einer kompetenten und selbstbewussten Führungsperson zu entwickeln.
"Sein Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse und Fragen einzugehen, hat die Seminare zu einem vollen Erfolg gemacht.
Besonders positiv ist sein praxisorientierter Ansatz und die realen Beispiele aus dem Arbeitsleben.
Dadurch konnte ich die erlernten Führungskompetenzen direkt in den beruflichen Alltag übertragen.
"Das Schöne war, das sich Tobias Völlmecke sehr intensiv auf mich eingestellt hat und auf meine Bedürfnisse eingegangen ist um mich stärker bzw. besser in meiner Sales-Tätigkeit zu werden.
Ich bin aus den Workshops immer mit mehr Motivation und Elan rausgegangen und konnte es auch kaum erwarten, es an mein Sales-Team weiterzugeben.
Was die Sache abgerundet hat, er macht es sehr locker und interaktiv.